Похожие видео
Описание
7 способов нематериальной мотивации персонала.
Текстовая версия
Забота о здоровье интересный раздел среди и мотиваторов. Нематериальных провести например порождений когда утром сотрудники приходит на работу рядом стоит специально обученный человек на входе например. В костюме кролика и всем делать морковный фреш стоит такой человек абсолютно не дорого вы поднимаете персоналу настроение витаминизирует и?
Бизнес
Их и день проходит более позитивно также можно провести апельсиновый день просто разложив на столы сотрудников апельсины день без сигарет и прочее. Прочее прочее дни которые могут только вам прийти в голову абонементы сертификаты. В салоны красоты опять же адекватно тому а необходимо ли это человеку пойдет в его туда вообще витамины очень полезно:
Бывает купить витаминчики простую аскорбинку в осенний.
Консалтинг
Период перед зимой когда начинаются различные заболевания и тем самым также проявить заботу о сотрудников также какая птичка на рабочем:
Месте лимона и зимой лед летом организация прививок. И диспансеризации если иногда компания не подтолкнет то человек сам не займется. Своим здоровьем поэтому когда проводятся различные диспансеризации многие сотрудники!
Коучинг
С удовольствием идут и довольно весело как школьные.
Годы обходят всех врачей хихикают в коридорах делится впечатлением у кого что случилось или не случилось в общем то опять же благодарна компании.
Тренинги
Что именно с ее инициативы они уделили внимание своему? Здоровью дмс дополнительно медстрахования многие компании уже знают что это такое где то это применяется и если вы можете себе позволить. То бюджетов то пожалуйста применяйте в части компании dns есть у руководителей?
Либо начиная с менеджеров определенного звена то есть чем выше должность тем больше набор мотиваторов? Для нее существует такой подход тоже конечно же интересен?
